SEPTIEMBRE 23, 2020
Te escribo porque eres parte del Task Forcefamilia y han estado conmigo en mi viaje liderando el Task Force a través de uno de los períodos más extraordinarios para la comunidad LGBTQ, en un momento en el que hemos visto tanto avances extraordinarios como obstáculos sin precedentes.
A finales de enero de 2021, después de 17 años con la Task Force—Durante 12 de esos años como Director Ejecutivo—dejaré el cargo. Estoy encantado de que nuestra Junta Directiva haya seleccionado por unanimidad el fabuloso kierra johnson, nuestro actual Director Ejecutivo Adjunto, para liderar la Task Force ¡Hacia nuestra próxima era de crear cambios positivos, abordar desafíos y lograr avances para las personas LGBTQ y sus familias!
Ha sido un viaje extraordinario. El simple hecho de estar vivo durante una época de tal progreso en las últimas décadas ha sido asombroso, y servir a la comunidad LGBTQ, trabajar por la libertad, la justicia, la igualdad y la equidad en mi calidad de Directora Ejecutiva con más años de servicio en la Task Force Nacional LGBTQ ha sido la alegría y el honor de toda una vida. Cuando me confesé lesbiana a los 16 años en los años 80 en Denver, Colorado, nunca hubiera imaginado que podría trabajar en una organización como la Task Force y servir y ayudar a lograr el progreso de nuestra comunidad.
Hemos recorrido un largo camino desde entonces y, sin embargo, queda mucho trabajo por hacer para cumplir el sueño de vivir nuestras vidas en libertad, sin miedo a la violencia y la discriminación.
Cuando me convertí en Director Ejecutivo por primera vez en 2008, había varias cosas que quería lograr y que, juntos y con su apoyo, me enorgullece decir que hemos logrado:
Progreso tangible para las personas LGBTQ y sus familias. Juntos, aseguramos la aprobación de la Ley de Prevención de Crímenes de Odio de Matthew Shepard y James Byrd Jr.; ganó la igualdad en el matrimonio, anuló No preguntes, no digas (¡y recuperaremos el derecho a servir para los miembros del servicio trans!); incluyó las vidas de las personas LGBTQ en la conversación y la legislación sobre inmigración, justicia reproductiva, derecho al voto y atención médica; y cambió cientos de políticas a nivel federal que han mejorado la vida de las personas LGBTQ y sus familias. Juntos, hemos ayudado a restaurar los derechos de voto de millones de personas previamente encarceladas en Florida; hemos llevado a cabo el mayor Queer el censo campaña de divulgación para asegurarse de que se cuente a las personas LGBTQ y a nuestras familias; y hemos capacitado a innumerables activistas de base para lograr avances a nivel local. Juntos, nosotros, ustedes, hemos cambiado millones de corazones, mentes y vidas a través de millones de conversaciones con nuestra familia, amigos de amigos y compañeros de trabajo en todo el país.
Estructurar nuestro trabajo de una manera que tenga en cuenta toda nuestra vida, todas nuestras experiencias. He trabajado para garantizar que nuestras vidas como personas LGBTQ sean vistas en un contexto más amplio: tenemos múltiples identidades como inmigrantes, como personas de color, como padres, como personas sin hogar, como votantes, como personas de fe, como personas trans y bi. , como trabajadores. He estructurado nuestro trabajo basándonos en la creencia de que no somos lesbianas un día, madres al siguiente y latinas al tercer día. Vivimos nuestras diversas identidades todos los días, y debemos estructurar una legislación y soluciones comunitarias que tengan en cuenta toda nuestra vida. He trabajado para crear un movimiento LGBTQ más cohesivo y conectado mediante la construcción, convocatoria y mantenimiento de relaciones con otros líderes. Creo que sólo cuando las organizaciones trabajen juntas podremos representar bien a toda nuestra comunidad y lograr la justicia, la libertad, la igualdad y la equidad que buscamos. TÚ has ayudado a Task Force garantizar que nuestras vidas sean vistas y que nuestro movimiento tenga éxito.
Aportando estabilidad y sostenibilidad. Estaba decidido a brindar estabilidad, coherencia y sostenibilidad financiera a la Task Force. Desde el primer día, invertí en apoyar a nuestro personal capacitado y en construir un grupo muy amplio de personas talentosas y brillantes como portavoces, recaudadores de fondos y expertos. Me concentré en contratar personal que fuera mejor, más inteligente y más experto que yo, y me aseguré de que la comunidad los viera. Utilicé un modelo de liderazgo compartido con los tres dinámicos directores ejecutivos adjuntos con quienes tuve el honor de trabajar: Darlene Nipper, Russell Roybal y Kierra Johnson. no queria el Task Force estar demasiado centrado en el liderazgo de una sola persona. Quería mostrarles a nuestros seguidores y electores, a nuestros asistentes a Creando Cambio, que no solo tenían que creer en mí como líder, sino que si creían en ustedes mismos y en los demás, como agente de cambio, todos podríamos utilizar esta organización para progresar. Y tenemos.
Evolucionando el Task Force en una organización con personal mayoritariamente de gente de color. Desde el principio, quise cambiar la organización a una que no solo tuviera personal mayoritario de POC, sino led por un conjunto más diverso de líderes, que representen a nuestra comunidad LGBTQ+ de manera más completa. Y no se ha tratado sólo de a quién contratamos, sino de mover el Task Force más plenamente hacia ser una organización de justicia racial, económica, de género y social y hacer que las diversas perspectivas de nuestro personal ayuden a dar forma y cumplir esa misión. Estoy tan emocionado por el Task Force ¡Ser dirigido, por primera vez, por una mujer negra queer cuando Kierra toma el mando!
Gracias por todo lo que USTED ha hecho para que esas cosas sean posibles.
Durante los últimos 17 años, he luchado como el infierno por nuestra capacidad de ser plenamente nosotros mismos como personas LGBTQ, de amar a quien queremos amar, por la libertad sexual, por estar libres de violencia y opresión en todas sus formas, por ser vistos, valorado y celebrado como plenamente humano. Lo que no estaba planeando era enamorarme de todo lo que es el Task Force. Y, sin embargo, lo hice. Me enamoré de nuestro brillante personal, nuestros comprometidos miembros de la junta directiva, nuestros apasionados donantes y mis colegas directores ejecutivos. Me enamoré de aquellos de ustedes que vienen a nuestra Conferencia Creando Cambio o a nuestro Winter Party Festival y por primera vez en sus vidas se sienten plenos y libres. Me enamoré de esos breves momentos en los que pudimos ver, saborear, oír y sentir cómo será un futuro de libertad. Sí, tenemos un camino por recorrer hasta que esa liberación se realice plenamente. Pero, después de haber experimentado el progreso que hemos logrado y de habernos visto enfrentar desafíos y amenazas una y otra vez, no tengo ninguna duda de que prevaleceremos.
Hemos pasado por algunos días oscuros y momentos difíciles juntos. Hemos perdido muchas veces antes de ganar algo. Pero, una y otra vez, e incluso ahora, en este momento desafiante de las pandemias de COVID-19, de la supremacía blanca dando un paso aún más completo en acciones descaradas y violentas con el apoyo y la incitación de la administración Trump, de los asesinatos de personas negras. a manos de la policía y la epidemia de asesinatos de mujeres trans de color, nos hemos unido para el cambio y nos encontramos más fuertes que antes. Esta capacidad de volver más fuerte y más decidido es la razón por la que tengo muchas esperanzas para el futuro.
Después de la bola de demolición de los derechos humanos de los últimos 4 años, debemos luchar para recuperar el progreso logrado anteriormente, las ganancias que el actual ocupante de la Casa Blanca arrancó. Pero nos conozco. Sé cuán resistente y determinada es nuestra comunidad. Uno de mis mantras, ya que me he enfrentado a tiempos difíciles en los últimos 17 años, es: "Te sobreviviré" (a veces con una palabrota por si acaso). Y sé por mi tiempo en ACTUP que nosotros will luchar, recuperaremos terreno, perseguiremos y lograremos ¡nuevos Socios! de Sueños. Kierra es la mujer adecuada para el trabajo y el Task Force está bien posicionado para continuar nuestro liderazgo, emprender la lucha y trabajar por la libertad.
La belleza de la Task Force es que cualquiera de nosotros que hemos tenido el honor de servir como su Director Ejecutivo hemos aprovechado el éxito de quienes nos precedieron y compartimos un compromiso con las generaciones siguientes y futuras. Siempre he tenido un plan de sucesión de emergencia (¡afortunadamente, nunca lo necesité!) y me aseguré de que quien fuera nuestro Director Ejecutivo Adjunto pudiera servir como el próximo Director Ejecutivo. Cuando Kierra llegó hace casi tres años, se puso manos a la obra con su voz, su liderazgo, su brillantez en los medios y en otros lugares. Ha sido una verdadera compañera. No sólo estoy seguro de que ella aceptará Task Force en su próxima y emocionante era de trabajo a medida que nos acercamos a nuestros 50th aniversario, pero espero ver lo que ella y ustedes pueden lograr juntos. Haré todo lo que pueda para apoyar su liderazgo y le pediré que haga lo mismo.
Mientras planifico mis próximos pasos, sepa que el Task Force Es y siempre será mi hogar activista. En enero, espero que te unas a Kierra y a mí en nuestra reunión virtual. Conferencia Creando Cambio, donde me despediré y celebraremos el liderazgo y la visión de Kierra. Hasta entonces, planeo cruzar la línea de meta; después de todo, tenemos una de las elecciones más importantes de nuestras vidas y ¡hay mucho en juego! ¡A trabajar, amigos!
Con cuidado y profunda gratitud,
Rea
